Новаторське лідерство

Нотатки до Київської конференції (26 лютого 2022 р.) від Джеремі Кука

1. Дуже теплий прийом з Великобританії. Ми дуже багато думаємо і молимося за вас, коли ми бачимо нарощування російських сил. Ми молимося за вашу безпеку та мудрість.

2. Наскільки я розумію, це конференція з лідерства, і я хотів би поділитися з вами деякими думками про лідерство.

3. Є багато різних типів лідерів, від пастирських до адміністративних, але сьогодні я хочу коротко поговорити про новаторське лідерство. Це лідери, здатні розпочинати нові служіння або нові церкви. Деякі лідери дуже хороші та підтримують, а деякі є піонерами.

4. Що ми маємо на увазі під новаторами?? Ми маємо на увазі тих, хто має і бачення, і здатність починати щось нове, наприклад, нові церкви, або нові малі групи, або дитяче служіння, або погане служіння.

5. За багато років роботи у Винограднику ми визначили п'ять основних характеристик, які мають такі лідери. Однак, перш ніж я розповім про них, я хочу сказати, що лідерство є даром від Бога, як сказано в Римлянам 12:8. Якщо ми маємо цей дар, нам кажуть робити це добре. Лідери стають кращими завдяки навчанню, практиці та зворотному зв'язку.

6. Ми визначили п'ять характеристик:

1. Бачення та

2. спілкування

3. духовних та емоційних здібностей

4. та місіонерське

5. керівництво та множення

7. Дозвольте мені дати вам коротку картину кожного з них.

8. Бачення і покликання

1. У вас є розумна картина Бога-Отця, Бога як Ісуса-Сина – Його робота на землі, і Бога-Святого Духа, Який зараз з нами.

2. Бачення – це місія Бога, щоб продемонструвати Свою любов, милосердя і справедливість утраченому та розбитому світу.

3. Ця місія повинна включати справедливість і милосердя до кілець людства.

4. Коли ми передаємо це бачення від Бога, воно поєднується з іншими, які хочуть добровільно служити цьому баченню.

5. Бачення дане лідерам, але належить Богу.

6. Ми робимо це в контексті того, ким є Виноградник у новітній церковній історії. Нас називають третьою хвилею, перша хвиля була п'ятидесятницьким рухом духу, що розпочався з відродження на Азуза-стріт у 1905 році. За нею пішла друга хвиля Святого Духа в харизматичному русі, коріння якого сягає 1960-х років. Потім наприкінці 1970-х почалася третя хвиля.

7. У випадку з Виноградником вона характеризувалася знаменами, чудесами та богослов'ям Царства. Царство прийшло, але не у своїй повноті чи виконанні.

8. Ми висловлюємо цінності виноградників.

9. Ми збираємося створювати команди, щоб брати участь у роботі служіння.

10. Ми моделюємо стиль життя, запрошуючи людей у ​​своє життя.

11. Ми постійно працюємо над баченням комунікації з оточуючими, не розуміючи, що це надихає та вивільняє ресурси.

9. Зв'язок.

1. Не лише публічні виступи, а й здатність спілкуватися у багатьох ситуаціях та бути зрозумілим.

2. Це буде включати проповідь і вчення, добре сплановане, добре підготовлене, добре навчене. Це вимагає часу та зусиль. Це вимагає вивчення молитви та думки.

3. Це вимагає можливості спілкуватися у важких ситуаціях, таких як:

1. Можлива ситуація самогубства

2. Тяжка втрата

3. Керівництво важкими групами або людьми.

4. Надання людям зворотного зв'язку, щоб вони могли зростати як лідери.

4. Виробляючи свій стиль, ми всі різні.

5. Вимагайте зусиль та планування - скоригуйте свій графік, щоб знайти час, щоб зробити це добре.

10. Духовні та емоційні здібності

1. Це ключ до завершення перегонів. У нас марафон, а чи не спринт. Ми хочемо закінчити гонку і не згоріти чи морально зазнати якоїсь поразки. Багато хто з вас уже дивився на це

2. . Самоусвідомлення – це ключ. Є багато корисних інструментів, таких як Мейєрс Бріггс або Еннеаграма.

3. Ви повинні розуміти, як ви працюєте. Ви інтроверт або екстраверт. Ви говорите багато чи мало. Які страхи та невпевненість ви знаєте, що у вас є. Як ви справляєтеся із гнівом.

4. Які дії відновлюють вас,

5. Біль від минулого, сім'ї, шлюбу, сексу, відторгнення, це величезна область, з якою потрібно розібратися та зцілити її з часом.

6. Чи розвинули ви хороше, плідне особисте молитовне життя,

7. чи знаєте ви, як поклонятися Богові у всьому, що ви робите, ставлячи Бога на правильне місце.

8. Зберігайте своє серце вільним від образ та болю. Прощення, подяка, радість, покаяння.

9. Розуміння психічного здоров'я, свого та здатність бачити його в інших. Стрес, тривога, депресія, гнів, апатія.

10. Духовне формування – дисципліни духовного зростання, піст, тиша, усамітнення, роздуми, медитація на священні писання, і це лише деякі з них.

11. Збирання та місія

1. Вивчіть Павла та його послання до апостольства, його погляди на Церкву, його погляди на Святого Духа та його погляди на воскресіння. Це інструкції для ранньої церкви.

2. Як проводити молодіжне служіння та спілкуватися з молоддю

3. Дитяче служіння

4. Самотні та неодружені

5. Побудова здорових шлюбів.

6. Студенти та молодь

7. Планування заходів та складання бюджету

8. Вулична євангелізація

9. Особиста євангелізація та групова євангелізація

12. Лідерство та примноження

1. до свого новаторського лідерства, ставте питання, отримуйте поради, розмірковуйте, отримуйте зворотний

2. обмивання

3. ніг. Прагніть відтворити себе.

4. Плануйте вести за собою довгу подорож. Подумайте про терміни 30-40 років.

5. Церковні фінанси та бюджети

6. Особисте фінансове планування.

7. Контролюйте та виховуйте лідерів, вони зростають швидше.

8. Жінки в лідерах

9. Приходьте такими, якими ви є: вчіться і вчіть інклюзивності

10. Навчіться ставити навідні питання